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商务部流通产业促进中心2022年公开招聘工作人员公告

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  商务部流通产业促进中心是商务部直属事业单位,以创新流通、促进消费为使命,负责开展国内外流通产业政策及重大课题研究咨询,推进流通质量标准体系建设与宣贯推广,开展流通领域相关产业促进等工作,是集研究咨询、决策支撑、产业促进、创新推广、国际合作、会展培训于一体的流通产业促进服务和协调机构。

  根据工作需要,现招聘以下岗位编制外工作人员:

  一、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的政治素养和职业道德;

  (二)符合岗位所需的专业和技能要求;

  (三)身体健康,具备履行岗位职责的身体条件和心理素质。

  (四)有以下情形之一者不得应聘:

  1.受过刑事处罚或被开除公职的;

  2.受过党内严重警告或行政记大过以上处分的;

  3.正在接受立案审查的;

  4.在此前的公开招聘和各级公务员招考中被认定实施了考试作弊行为的;

  5.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

  二、招聘岗位及人数

  (一)办公室(1名)

  岗位职责:协助开展党建工作;负责文稿撰写、合同审核等综合工作。

  (二)流通创新与消费促进处(1名)

  岗位职责:参与流通消费基础理论和政策、流通行业发展现状及趋势研究;组织策划促进消费相关活动。

  (三)现代服务业与服务贸易促进处(1名)

  岗位职责:参与现代服务业发展动态研究;组织开展编制流通行业规划相关工作;策划实施、宣传推广促进现代服务业新模式应用相关活动。

  (四)数字经济与电子商务促进处(1名)

  岗位职责:参与数字经济、平台经济、电子商务与商业发展前景课题研究,编制相关报告;策划并组织实施数字经济与电子商务领域论坛、研讨会、培训及创新推广活动。

  三、招聘要求

  (一)全国普通高等学校全日制统招统分,本科及以上学历,取得相应学位,经济学类、金融学类、经济与贸易类、法学类、统计学类、工商管理类、公共管理类、农业经济管理类、电子商务类等相关专业。

  (二)具备较强的公文写作能力、分析研究能力、沟通协调能力和团队合作精神。

  (三)具有与报考岗位相应的工作经验或工作能力者优先。

  (四)同等条件下,中共党员优先。

  (五)年龄一般在35周岁以下。

  四、招聘程序

  (一)发布招聘通知。自发布招聘通知之日起不少于10个工作日。

  (二)资格审查。按照招聘条件和岗位要求进行资格审查,通过资格审查者将电话通知参加笔试。

  (三)笔试。考试内容为综合能力测试,总分100分。

  (四)面试。分为两个阶段,初试和复试。通过笔试人员,根据电话通知进入初试;初试后,根据电话通知进入复试。

  (五)确定拟聘人员。依据考试分数,按照主任办公会研究决定,确定考察人员和参加体检人员,根据考察情况和体检结果综合考量确定拟聘人员。

  (六)公示。公示期为7个工作日。

  (七)经公示无异议,将正式聘用并与其签订劳动合同。

  五、纪律与监督

  公开招聘工作将严格依照人力资源和社会保障部相关规定和我中心相关制度开展,杜绝徇私舞弊。

  公开招聘工作实行回避制度,凡与中心班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。

  应聘者不得通过说情打招呼等方式疏通关系,一旦发现,不予录取。

  六、报名方式

  应聘者请于2022年8月14日17:00之前将所需应聘材料发送电子邮件至hr_lczx@sohu.com,邮件主题和应聘报名表(见附件)文件名均命名为“应聘+岗位+姓名”。

  应聘者须如实填报个人信息,提交的报名材料应当真实有效。所需材料包括应聘报名表、身份证(正反两面)、户口本(首页和本人页)、个人简历、已获得的学历学位证书、资格证书及其他资历证明材料等。

  联系电话:010-51190812

  附件:商务部流通产业促进中心工作人员应聘报名表.doc


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